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关于加强煤矿企业安全文化建设工作的思考

减小字体 增大字体 作者:佚名    来源:www.arm123.net  发布时间:最新发布
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煤矿企业安全文化是煤矿企业安全生产经验的提炼和升华。深化安全文化宣传教育必须要坚持以人为本,依靠群众、发动群众、教育群众,要贴近安全生产、现场管理、职工思想实际,要符合职工的精神渴望和工作需求,只有这样,才能使职工深层次理解、思考并参与、融入到安全文化建设中去,才能使安全文化深入人心,才能探出新路子、挖出新潜能。因此,笔者认为,加强煤矿企业安全文化宣传教育应加大安全教育力度,应该遵循“八大原则”,并要在“营造氛围强宣教”、“丰富活动抓实效”两个层面上下功夫。
  
  一、遵循“八大原则”
  
  一是以人为本、全面发展的原则;二是围绕安全、服务安全的原则;三是实事求是,正面宣传的原则;四是因地制宜,讲究实效的原则;五是党政工团齐抓共管的原则;六是坚持安全宣传教育防线前移到现场,安全宣传教育中心下移到区队、班组、职工家庭的原则;七是突出安全亲情宣传教育的原则;八是坚持管与教、奖与罚有机结合的原则。
  
  二、营造安全文化氛围,强化宣传教育
  
  文化教育是一个潜移默化的过程。要发挥宣传媒介的作用,启动一切宣传舆论工具,广造声势,抓好安全传播,形成强有力的安全文化传播的声、讯、空全方位网络体系,营造浓厚的舆论氛围,达到安全文化理念入耳、人脑、人心的目的。
  (一)突出艺术性,让安全二字“入眼”。就是要加大矿区安全文化硬件建设,完善安全展室,采取悬挂牌板、标语、横幅,在井下主要巷道、家属区、学习室、区队、办公楼、街道形成强烈的安全文化视觉冲击系统,要制作安全标语(旗)、安全标忘(禁止标志、警告标志、指令标志)、事故警示牌等,举办事故案例图片展、漫画比赛、黑板报大赛、安全宣传挂图展览,以图文并茂的形式,抓好视觉传播,让安全二字“入眼”。
  (二)突出生动性,让安全二字“入耳”。就是充分发挥广播传播快速、覆盖面积大、宣传鼓动效果最明显的特点,进行普及安全文化知识,强化安全教育,比如开辟广播安全专题栏目,开设安全访谈、讲解、讲座、故事会、安全对话、唱安全歌、录制安全剧、安全文艺节目等,以灵活多变、直接快速的方式,抓好声讯传播,让安全二字“入耳”。
  (三)突出实效性,让安全二字“人心”。一是根据不同人群的不同特点,因人而异,因地制宜,讲求效果,编印下发《安全知识手册》等,抓好群体传播;二是根据不同时期安全生产形势的实际需求,不断调整安全文化建设重点,编发简报、开展征文、安全课堂、班组小广播、开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛,抓好机动传播;三是通过开展安全演讲、知识竞赛、发放刻有全家福照片的安全承诺(宣誓)卡片等,以饶有趣味的模式,抓好载体传播让安全二字“人心”。
  
  三、丰富安全文化活动,突出教育实效
  
  要解决安全教育入心入脑的问题,就必须要克服“家长式”的管理方式,要注重情感投入,把安全钢性管理融入亲情管理,使钢性与亲情相结合,借助社会、家庭、亲人的关怀与温暖,形成全方位的安全文化教育氛围,最终让“安全”二字在职工中内化于心、外化于行。而进一步增强宣传教育效果,突出安全教育实效,还应做到以下几个方面:
  (一)做到安全文化宣传教育目的的实在性。安全宣传教育必须要联系企业安全文化建设实际,最忌华而不实,搞形式主义,教育内容要扎实,要采取职工喜闻乐见、通俗易懂、看得见、摸得着、积极参与、效果突出的形式进行,要坚持结合实际,按需施教,适度超前,注重实效的原则,从每日一题、每周一课开始,积极发挥安全宣传因人施教、因时施教、因地施教、因情施教的作用,做到宣传和教育有机结合,寓教于乐,让职工实实在在受教育,以此来扎实推进企业安全文化建设。
  (二)做到安全文化宣传教育内容的全面性。安全宣传教育要实行全过程、全方位、全员化,要突出细节,突出基层,突出全面,要从企业安全发展出发,推行精细化管理,对每个工作环节、岗位的员工进行安全教育,有计划地开展安全系列宣传教育活动,变有形的强化教育为无形的渗透教育,缩短时间和空间形成的安全教育局限性,使员工在无形中学习安全知识,在潜移默化中得到安全教育,扩大安全教育覆盖面,增强安全教育的吸引力,营造安全文化“软”环境,使宣传在安全文化建设中进一步发挥教育导向和服务作用。
  (三)做到安全文化宣传教育形式的多样性。安全宣传教育要采取多渠道、多途径进行,多措并举、多管齐下,发挥安全宣传教育“新、活、快”等优势和特色,增强知识性、趣味性、实用性,普及安全知识,宣传安全生产法律法规、增强职工自救互救意识和能力,提高职工应对突发安全生产事故的能力,着力未雨绸缪,防患未然,确保企业安全、科学、健康发展。

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